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沒(méi)想到單位輪休,卻讓一位同事失業(yè)了,明白3點(diǎn),小心處理-世界快資訊
發(fā)布時(shí)間:2023-04-29 17:59:04 文章來(lái)源:月影說(shuō)職場(chǎng)
單位放假,領(lǐng)導(dǎo)卻要求我替一位女同事值班,我直接拒絕,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)那位女同事是單親母親,孩子放假?zèng)]人管,讓我

單位放假,領(lǐng)導(dǎo)卻要求我替一位女同事值班,我直接拒絕,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)那位女同事是單親母親,孩子放假?zèng)]人管,讓我發(fā)揚(yáng)一下風(fēng)格替她值班,回頭他欠我一個(gè)人情。


(資料圖片)

我當(dāng)場(chǎng)問(wèn)領(lǐng)導(dǎo),這是單位安排還是女同事安排?領(lǐng)導(dǎo)面色尷尬,說(shuō)就算是他的安排,問(wèn)我到底愿不愿意值班?

我就想不明白了,假日值班表早就安排好了,白紙黑字加蓋紅章,明明是她值班,不是我值班,憑什么讓我替她值?是我太好欺負(fù)嗎?

領(lǐng)導(dǎo)被我懟了以后,臉色不佳的走了。他說(shuō)我沒(méi)格局,不懂得體貼,對(duì)同事沒(méi)有友愛(ài),人不善良。

假期結(jié)束一上班,我就被領(lǐng)導(dǎo)派往外地出差,我感覺(jué)這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我差別對(duì)待。于是,我再次拒絕。

我的工作性質(zhì)從來(lái)不需要出差,我找到領(lǐng)導(dǎo),把話(huà)說(shuō)到面上,說(shuō)他故意針對(duì)我,既然這樣,我也坦白告訴他,我不是好欺負(fù)的,逼急了我會(huì)盯著他們。

領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)了我的話(huà),讓我出去,出差的事情也不再提了。有人說(shuō)我這樣得罪領(lǐng)導(dǎo),沒(méi)有好果子吃。我不這樣認(rèn)為,如果你不懂得拒絕,就會(huì)被一直欺負(fù),只要你果斷地拒絕了,領(lǐng)導(dǎo)以后再安排事情時(shí),才會(huì)思考。

只是我沒(méi)有想到,半年后,我還是被領(lǐng)導(dǎo)借著機(jī)構(gòu)改革,人員調(diào)整給下崗了。職場(chǎng)上,遇到這種不公平的事情,你會(huì)如何應(yīng)對(duì)?我認(rèn)為不外乎這三種情況。

一、自我保護(hù)思維,硬碰能否平安過(guò)渡

我選擇直接拒絕,首先是放平了心態(tài),尤其是“逼急了我會(huì)盯著你”,這句話(huà)很重要,人無(wú)完人,誰(shuí)都會(huì)有過(guò)錯(cuò),這句話(huà)就帶有威脅意思。

有人說(shuō)這種做法,無(wú)異于雞蛋碰石頭。領(lǐng)導(dǎo)一般都不怕下屬,他掌握著下職場(chǎng)90%的資源,一般下屬得罪了領(lǐng)導(dǎo),他基本上就沒(méi)有什么上升的機(jī)會(huì)了。

有人說(shuō),這種硬碰硬的做法,是拿自己的前途在賭,你就是討好領(lǐng)導(dǎo),以后也會(huì)很累,升職加薪要看領(lǐng)導(dǎo)臉色,還不一定能行,何必費(fèi)勁討好他呢?

二、委屈求全,答應(yīng)替班

一般很多人,為了討好領(lǐng)導(dǎo),都會(huì)選擇這樣做。但這樣做的后果,并不能讓領(lǐng)導(dǎo)感謝你,反而會(huì)讓你成為領(lǐng)導(dǎo)眼中的創(chuàng)可貼,以后但凡有別人不愿意做的,沒(méi)人干的事情,領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)首先想到你。

你雖然按領(lǐng)導(dǎo)的意愿,選擇了替班,但同時(shí)也讓領(lǐng)導(dǎo)心里認(rèn)為你好欺負(fù),沒(méi)有原則,聽(tīng)他的話(huà),是一個(gè)老實(shí)的自己人。

老實(shí)人雖然是領(lǐng)導(dǎo)喜歡的,但這樣的人卻在職場(chǎng)上沒(méi)有什么前途,因?yàn)樗麄兞?xí)慣吃虧,一旦遇到問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)首先會(huì)想到讓你來(lái)墊背,用犧牲你的利益來(lái)成全他人的需求。

三、機(jī)智面對(duì),擺困難,把問(wèn)題拋回去

這種做法看似是與領(lǐng)導(dǎo)頂撞,但卻是讓讓領(lǐng)導(dǎo)來(lái)幫助你解決問(wèn)題。你把處理事情的主動(dòng)權(quán),又讓給了領(lǐng)導(dǎo)。

只是會(huì)這樣做的人,一般都比較聰明,知道如何抓住問(wèn)題的重心,了解領(lǐng)導(dǎo)的喜好。這種人能力都強(qiáng),遇到事情不會(huì)隨波逐流,更不會(huì)犧牲自我利益。

這類(lèi)人注重公平,講究公正,喜歡把一切擺在臺(tái)面上,讓領(lǐng)導(dǎo)做的心服口服,即使有怨言也不會(huì)再讓老實(shí)人吃虧。

其實(shí)對(duì)于 同事之間的替班,我認(rèn)為最好不還是由同事自己來(lái)協(xié)商比較好辦,誰(shuí)家沒(méi)個(gè)急事,相互商量,相互溝通,總有解決的辦法。

可領(lǐng)導(dǎo)一參與,就會(huì)讓人感覺(jué)事情不簡(jiǎn)單,沒(méi)有一個(gè)人能把一碗水端平。而不公平就是最大的問(wèn)題所在。

如果你遇到放假值班表已經(jīng)下發(fā),領(lǐng)導(dǎo)卻讓你替他人值班,你會(huì)怎么做呢?歡迎留言討論。

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