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魯渝勞務(wù)協(xié)作專場招聘暨政策宣講活動現(xiàn)場

援建9個扶貧車間吸納271人就業(yè);當(dāng)?shù)亟◤S吸納400余人就近就地就業(yè);1000余名貧困人員參加專業(yè)就業(yè)培訓(xùn)……

近年來，巫山煙臺兩地積極探索建立區(qū)域性勞務(wù)合作機制，通過“政策引”“服務(wù)促”“技能扶”及建立“兩地人社系統(tǒng)+勞務(wù)辦+兩地人力資源機構(gòu)”的“2+1+2”工作體系，確保赴魯就業(yè)貧困人員“應(yīng)出盡出”“應(yīng)穩(wěn)盡穩(wěn)”“應(yīng)享盡享”，就業(yè)扶貧結(jié)出累累碩果。2021年，魯渝協(xié)作幫扶農(nóng)村勞動力就業(yè)402人，其中脫貧人口就業(yè)202人。

轉(zhuǎn)移就業(yè)鋪起“新路子”

2020年11月6日，重慶巫山駐山東煙臺勞務(wù)辦事處揭牌儀式在煙臺市人才市場舉行。

“巫山縣駐煙臺勞務(wù)辦事處揭牌成立，架起了兩地勞務(wù)扶貧協(xié)作的橋梁和紐帶，標(biāo)志著煙臺巫山扶貧勞務(wù)協(xié)作進入了新的階段。”巫山縣人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

今年以來，巫山利用勞務(wù)辦成立契機，探索建立“兩地人社系統(tǒng)+勞務(wù)辦+兩地人力資源機構(gòu)”的“2+1+2”工作體系，累計對接山東20多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，收集用工信息5000余個，組織化轉(zhuǎn)移巫山籍勞動力至山東就業(yè)169人，并針對巫山籍在煙臺務(wù)工人員開展節(jié)日慰問、困難幫扶、入職援助及崗位精準(zhǔn)匹配等穩(wěn)崗服務(wù)，協(xié)調(diào)處理工傷鑒定、工資糾結(jié)等問題10余起，涉及勞務(wù)資金50余萬元，切實助力巫山籍勞動力在山東實現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量穩(wěn)定就業(yè)和“安居樂業(yè)”。

值得一提的是，為提高轉(zhuǎn)移勞動力的組織化輸出和就業(yè)穩(wěn)定性，巫山縣人力社保局加大穩(wěn)崗補貼支持力度，對轄區(qū)內(nèi)貧困勞動力轉(zhuǎn)移到山東對口地城市穩(wěn)定就業(yè)6個月及其以上的，按1000元每月發(fā)放最高6000元的穩(wěn)崗補助;對通過勞務(wù)協(xié)作轉(zhuǎn)移到山東省穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的巫山籍脫貧人口，給予5000元/人的生活適應(yīng)期補貼。同時，按照1500元/人發(fā)放交通生活補助。

勞務(wù)協(xié)作，關(guān)鍵在于“有活干”，找準(zhǔn)了“路子”，盯準(zhǔn)了“崗位”，才能讓貧困勞動力“流動”起來，才能讓大家“走得出去”。

多年來，為更好地開展協(xié)作，巫山縣人力社保局與山東省煙臺人力社保局多次溝通協(xié)商，積極對接，務(wù)實推行召開了渝魯扶貧協(xié)作座談會、建立健全就業(yè)合作機制、共建“企業(yè)用工勞動力就業(yè)需求信息庫”等多項措施，助力當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移至山東就業(yè)。

近日，2021年魯渝協(xié)作專場招聘暨政策宣講活動在巫山縣舉行。來自山東煙臺和巫山兩地的40家企業(yè)為該縣就業(yè)需求者提供就業(yè)崗位4827個，其中，煙臺市10家用工企業(yè)提供了2600余個工作崗位。

“本次招聘會成績良好，當(dāng)天吸引我縣未就職人員超600人入場求職，達成就業(yè)意向150余人。”巫山縣就業(yè)和人才中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，本次魯渝協(xié)作巫山專場招聘會的成功召開，離不開山東省煙臺人力社保局的大力支持。

今年以來，煙臺市根據(jù)巫山勞動力的特點，精選入職門檻低、用工數(shù)量大、福利待遇好、后勤保障全的崗位6000余個;同時巫山縣通過“線下送崗”“線上薦崗”雙重模式，進行精準(zhǔn)匹配。

2021年，雙方共開展線上線下招聘會10余場，有效促進當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)169人，其中脫貧勞動力95人。截至目前，巫山縣勞動力在山東穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)達到1500余人。

技能提升鼓起“錢袋子”

“為確保貧困人員在山東‘干得好’，我們專門組織了崗前培訓(xùn)。”巫山縣就業(yè)和人才中心相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

具體來說，通過針對貧困勞動力現(xiàn)狀需求，巫山積極協(xié)調(diào)山東轉(zhuǎn)移人員，開展“一對一”崗前技能培訓(xùn)，提升勞動力技能，確保到崗后盡快就業(yè)。

同時，通過完善補貼標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)培訓(xùn)項目、補貼標(biāo)準(zhǔn)、參訓(xùn)人員、承訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)渠道、技能評價6個全覆蓋，積極落實技能培訓(xùn)補貼政策，做到有勞動能力和培訓(xùn)意愿的貧困勞動力“應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)”。

近日，由巫山縣委組織部主辦，煙臺市農(nóng)研中心(農(nóng)廣校)承辦的魯渝協(xié)作巫山縣鄉(xiāng)村振興(煙臺一期)專題培訓(xùn)班開班。

“本次培訓(xùn)班重點在農(nóng)產(chǎn)品品牌創(chuàng)建、煙臺市黨支部領(lǐng)辦合作社的創(chuàng)新實踐等方面，吸引了來自巫山縣巫峽鎮(zhèn)、龍溪鎮(zhèn)、平河鄉(xiāng)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的50名村黨組織主要負(fù)責(zé)人前來參加。”巫山縣人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這標(biāo)志著煙巫兩地協(xié)作再上新臺階。

為進一步助力巫山縣困難群眾實現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)，巫山充分利用魯渝勞務(wù)協(xié)作機制，積極協(xié)調(diào)兩地培訓(xùn)機構(gòu)開展聯(lián)合辦學(xué)。

通過走訪摸排當(dāng)?shù)刎毨舻呐嘤?xùn)意愿，結(jié)合鄉(xiāng)村振興以及煙臺的特色培訓(xùn)專業(yè)和優(yōu)秀師資，分類別開設(shè)魯渝培訓(xùn)班。數(shù)據(jù)顯示，在“巫山茶鄉(xiāng)”福田鎮(zhèn)開設(shè)的茶藝師培訓(xùn)班等群眾參訓(xùn)積極度很高，魯渝培訓(xùn)成效顯著。2021年已開展魯渝勞務(wù)協(xié)作培訓(xùn)脫貧人口300人次，促進240人實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

另外，巫山還大力加強創(chuàng)業(yè)主體培訓(xùn)，出臺相關(guān)政策，支持轄區(qū)內(nèi)特色餐飲等產(chǎn)業(yè)到山東投資進行創(chuàng)業(yè),享受山東的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策。據(jù)了解，巫山籍人員在煙臺成功創(chuàng)業(yè)，投資開了一家巫山烤魚主題餐廳。此外，針對已在魯創(chuàng)業(yè)的，對其支持?jǐn)U大再生產(chǎn)，吸納更多的貧困人員就業(yè)。

就近就業(yè)搭好“新平臺”

實現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)，不僅要走得出去，也要留得下來。

巫山縣菲潼手套廠扶貧車間里，工人們正忙著加工一批手套。

“我們工廠目前有500余人，其中貧困戶占比半數(shù)以上。工廠工作主要是以計件為主，多勞多得，大家積極性比較高，廠子的收益也不錯。”工廠負(fù)責(zé)人介紹，目前工廠一年產(chǎn)量100萬雙手套，營業(yè)額350萬元，工人平均工資達到29100元/人/年。

“這個車間是我縣魯渝協(xié)作就業(yè)扶貧示范車間，主要吸納周邊村民特別是貧困戶就近就業(yè)。”巫山縣就業(yè)和人才中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，截至目前，已吸納騾坪鎮(zhèn)及金坪鄉(xiāng)等周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)達到230人以上。

“這里離家近，一年還可以掙2萬元錢，又能在家?guī)『?，有閑暇時間就來做工。”兩坪鄉(xiāng)村戶譚松翠開心地說道。

像譚松翠這樣通過扶貧車間實現(xiàn)就近就地就業(yè)的還有很多。

據(jù)了解，巫山依托山東省“就業(yè)扶貧車間”模式，立足本地資源優(yōu)勢，因地制宜，目前累計建設(shè)“魯渝勞務(wù)協(xié)作就業(yè)扶貧車間”9間，2021年新增吸納就業(yè)86人，其中脫貧勞動力52人。

除此之外，巫山針對通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的人群，按照“按需開發(fā)、人適其崗、崗盡其能、人崗匹配”的原則，合理開發(fā)勞動保障、公路養(yǎng)護、河庫巡管、助殘服務(wù)等公益性崗位。

2021年，通過開發(fā)公益崗位，累計安置貧困勞動力就近就業(yè)30人。